负责人事管理、机构编制、队伍建设、劳动工资、外事、社会保险等工作；管理本局事业单位和相关社会团体的职工技术职务评聘工作；拟订本局教育培训规划、学历教育管理制度、人员培训计划并组织实施；指导检查教育、宣传、培训工作；负责指导基层规范化建设、目标绩效考核管理；负责全局离退休人员的日常管理工作，指导本局政治思想工作；负责工、青、妇女和儿童工作。