拟订全县卫生人才发展规划并组织指导实施；承担局机关和指导所属单位的人事管理、机构编制和队伍建设等工作。组织实施全县卫生专业技术人员任职资格考试、资格审查和组织工作。组织指导全县卫生管理干部岗位培训工作。组织指导全县卫生健康工作领域的对外交流与合作、对外宣传、援外工作，组织开展国（境）外培训和智力、资金引进工作，开展与港澳台的交流和合作。负责机关退休干部管理服务，指导所属单位退休干部管理服务工作。