主要职责:贯彻执行事业单位人员调配的有关政策规定,拟定全市事业单位人员和机关工勤人员管理办法并组织实施;指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作;负责市直事业单位岗位设置方案的事后备案工作;会同有关部门综合管理、指导全市事业单位公开招聘工作;承担事业单位工作人员的考核、奖惩有关工作和人员信息管理;负责事业单位管理人员、工勤技能人员的继续教育管理工作。承担市事业单位人事制度改革工作领导小组办公室日常工作。