组织实施机关和归口单位干部人事管理制度；负责干部、人事、劳动和社会保障及机构编制管理等工作；会同有关部门做好全县工程、经济系列的职称评审的有关工作；指导直属企事业单位和归口单位的人事教育工作；负责机关和直属单位出国(境)人员的资格审查工作；研究拟订全县工业系统经济管理干部和企业经营管理者的培训规划，并组织实施；负责中小企业经营管理人员和员工的培训；负责本局机关离退休干部的生活服务工作；负责局机关和归口管理单位的计划生育、妇女儿童等工作；负责局机关财务、资产管理和基本建设工作；制定局财务管理制度和办法并组织落实；编制经费预算方案及审查决算方案，统筹安排、管理各项资金；负责局机关内部审计和局属单位负责人经济责任审计，监督审计所属单位国有资产和固定资产；指导协调外经贸企业的出口退税、出口信用保险工作；指导下属企业的账务管理和会计核算业务；负责调资、人才建设、关停企业办等工作；协助公共卫生应急物资储备等工作。