工作职责：执行全县机关企事业单位基本养老保险、企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险政策和标准及拟定补充养老保险实施办法；拟订养老保险基金管理办法和养老保险基金预测预警制度；拟订职工基本养老保险基金个人账户管理和养老保险关系转移接续办法；贯彻执行基本养老保险待遇项目、领取条件、给付标准和基本养老金调整政策、城镇企业职工退休、工龄与缴费年限计算政策、城镇死亡职工遗属待遇和非因工伤残人员待遇政策及给付标准；拟订企业职工退休审批办法，负责全县提前退休特殊工种的认定工作，依据权限办理提前退休和县直管企业职工退休审批工作；指导监督县养老保险经办机构业务工作。
拟订全县城乡居民养老保险和被征地农民社会保障基本办法、规划和标准并组织实施；拟订全县城乡居民养老保险基金筹集、给付条件、给付标准和养老保险关系转移办法；会同有关部门拟定全县城乡居民养老保险基金管理制度、运营办法；拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并组织实施；指导监督全县城乡居民养老保险和被征地农民社会保障经办机构业务工作。
综合协调各项社会保险基金管理工作；编制全县社会保险基金预决算草案工作；拟订社会保险基金监管制度，对各项社会保险基金实施监管；参与基金预算执行情况的监督工作；指导监督社会保险经办机构，加强内部控制制度的建设和实施；负责社会保险内部审计人员资格认证，管理社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报，查处重大违规案件；协助上级部门认定有关机构承办补充养老保险的资格，并对其承办情况实施监督；承担县社会保障基金监督委员会办公室日常工作。
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