负责全县事业单位人事制度改革和人事管理工作。组织实施事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策，组织实施机关、事业单位工勤人员岗位等级规范和继续教育管理工作；负责县直事业单位岗位设置方案的事后备案工作；指导、监督和管理全县事业单位公开招聘工作；承担全县事业单位工作人员考核、奖惩和人员信息管理；会同有关部门拟订事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策。会同有关部门拟定事业单位人员调配的有关规定，承办有关人员（不含公务员）调配的有关工作。