负责局机关和直属单位的人事、机构编制、工资福利、人事档案管理工作；负责局机关和直属单位的干部队伍建设和管理；牵头负责行业专业技术人员执业资格管理；组织本行业专业技术职称审查、评聘及申报工作；组织编制行业人才发展规划并组织实施；指导建筑业岗位培训和行业职工培训；指导各类培训的资格审查和培训办证工作；组织行业技能鉴定和专业技术人员的继续教育；负责局属各单位老干服务工作。