承担机关、本系统直属单位及乡镇站所的干部人事、机构编制、教育培训、劳动工资等工作，指导水利行业人才队伍建设。承担水利体制改革的有关工作。负责编制部门预算并组织实施，承担财务管理工作和资产管理、内部审计工作。参与组织提出县级水利财政资金安排建议，并统筹协调项目实施的绩效评价。提出有关水利价格、税费、基金、信贷的建议。负责局行政事业性收费统一管理工作。