贯彻执行劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施规范；按照管理权隈负责集体合同的审核和劳动用工备案工作；落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策；落实企业职工工作时间、休息休假制度和假期制度；拟订全市企业职工工资收入分配宏观调控办法；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；拟定和落实企业职工最低工资标准。指导和协调职工分流安置工作。