1.宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及各项规定，做好干部职工的思想政治工作。
2.负责本单位机构增减、人员编制的调整和申报工作。
3.负责本单位的人员招聘、试用、调入、调出、培训、奖惩、考核、绩效管理等相关工作。
4.负责聘用合同、劳动合同等的签订、解除与终止及其相关工作。
5.负责干部工资异动、定级、晋级晋档、职称评定、干部人事及工资统计、社会保险、住房公积金、工伤鉴定、人事档案移交等日常工作。