负责局机关及局直属单位和全县中小学干部人事、机构编制有关工作；会同有关部门贯彻实施各级各类学校机构编制、人事管理、劳动工资和收入分配的有关规定；指导学校人事、分配制度改革；负责教育系统教师、干部职工的表彰奖励、教师调配工作；负责教育系统教师资格认定、招聘、职务评聘（审）等相关工作；指导和管理中小学师资培训和教师继续教育工作；按照干部管理权限，负责局机关及局直属单位和中小学校干部的考察、任免；负责全县高等学校、中等学校毕业生指导工作；归口管理教师奖励基金和教育系统教职工人事档案工作。