负责全县事业单位人事制度改革和人事管理工作。组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策，负责县企事业单位岗位设置方案的事后备案工作；组织和指导全县事业单位公开招聘工作；承担全县事业单位工作人员考核、奖惩和人员信息管理；负责事业单位管理人员、工勤技能人员的继续教育管理工作。
会同有关部门组织实施国家、省级荣誉制度和政府奖励制度，承担审核上报国家、省、市人民政府表彰奖励相关工作，指导和协调全县政府奖励工作，审核以县人民政府名义实施的奖励项目，会同有关部门落实机关事业单位工作人员惩戒政策。