2023年9月19日至12月22日，县委第三巡察组对我局党组开展了常规巡察。2024年3月13日，县委巡察组向人社局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

局党组坚持把县委巡察反馈意见的整改落实作为一项重大政治任务来抓，按照“谁主管、谁负责”的原则，全面复盘、立行立改、长期坚持，确保巡察反馈意见整改落实到位，取得实效。

党组书记张学军坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，主动担当、牵头抓总，多次召开巡察反馈意见分析会，研究整改措施，部署整改工作，制定整改工作方案，明确整改时限和要求。强化工作调度，并多次召开会议调度巡察问题整改落实进度情况，积极督促巡察反馈问题的整改落实。

巡察组给我局反馈了3个方面10个具体问题。已全部整改完成，其中5个需要长期坚持。整改情况如下：

二、集中整改期内整改进展情况

(一)反馈问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，落实上级决策部署有差距

问题1:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和人社工作重要论述不深入。

整改情况：已整改完成并长期坚持。一是建立健全并坚持党组“第一议题”制度和党组理论中心组学习制度，并建立“干部例会股室负责人授课”制度；二是加强县域人才队伍建设，完成县内岗位招聘和职位晋升计划的申报，引进高层次紧缺人才；三是举办全县人社业务培训，开展理论中心组学习和周五学习，着力提升干部理论素养和政治水平，杜绝出现“重业务、轻理论”现象。

问题2:意识形态工作落实不到位。

整改情况：已整改完成并长期坚持。一是强化党组意识形态工作责任制，健全完善《中共古丈县人力资源和社会保障局党组意识形态工作责任制实施方案》，增强意识形态工作主动性和自觉性；二是制定完善《古丈县人力资源和社会保障局“第一议题”制度》、《古丈县人力资源和社会保障局党组中心组学习计划》，严格落实党组中心组学习六个步骤，定期组织开会研判意识形态领域相关问题，做到意识形态工作同业务工作同安排同部署。

问题3:贯彻落实就业社保维权政策有差距。

整改情况：已整改完成并长期坚持。一是通过显示屏、抖音公众号、村级为民微信群以及各种活动现场发放政策宣传手册等手段宣传相关利民政策，举办“职业技能培训班”、“创业培训班”、“现场招聘会”、“春风行动”、“创新创业大赛”等活动，全面拓宽政策知晓覆盖面；二是加大《保障农民工工资支付条例》、《湖南省实施<工程建设领域农民工工资保证金规定>办法》等农民工工资支付保证金缴存的相关法律法规宣传力度，提升保证金的缴存工作覆盖率；三是认真梳理工作职责，合理调整干部，确保基金防控工作落实。

(二)反馈问题：工作作风不严不实，重点领域存在风险隐患

问题4:工作作风不实。

整改情况：已整改完成并长期坚持。一是分管领导对具体经办人员进行谈话教育，杜绝此类情况再次发生；二是建立信息、工作计划、总结等重要文件资料“三审”工作制度；三是建立约谈惩戒制度，杜绝发生“张冠李戴”等错误。

问题5:就业资金管理使用存在风险隐患。

整改情况：已整改完成。一是按照《古丈县创新创业孵化基地经营场地租金补助方案》要求，责成相关公司退回经营场地租金补助并存入财政专户；二是加强《湘西自治州2021年政府集中采购目录及政府采购限额标准》学习，进一步加强固定资产管理；三是明确在今后资金使用上坚决按照“三重一大”决策制度执行；四是将“解困金”打包统一发放至企业对公账户，实行企业制定方案报人社局备案，由各企业根据职工实情自行发放困难补助，我局实施全程监督。五是开展“三高四新”战略重点类起重装卸机械操作工、扬声器装调工、电焊工共三个工种职业技能培训，确保职业技能培训资金发挥应有效益；六是认真加强职能技能培训对象审核把关，责成涉及违规申请补贴的人员退回补贴资金。

问题6:农民工工资保证金管理不规范。

整改情况：已整改完成。一是及时进行账务调整和处理；二是督促相关公司归还借款，有效维护农民工权益；三是进一步规范农民工工资保证金制度。

问题7：食堂管理不规范。

整改情况：已完成整改。一是责成食堂退回资金，并重新与食堂人员签订协议，从源头上杜绝重复支付餐补的情况发生；二是全面完成整改要求，突出反思，加强纪律和作风建设，防微杜渐，防范类似事件发生。

问题8：财务管理不规范。

整改情况：已整改完成。一是建立健全财务报账制度，严格执行《古丈县机关单位差旅费管理办法》(古财行〔2023〕2号)和《关于进一步明确全县党政机关公务活动用餐有关事项的通知》(古财行〔2022〕1号)相关规定；二是严格规范办公用品采购程序，按要求在“政采云”平台进行办公用品的采买；三是完善支付创业贷款政策宣传费相关报账附件资料；四是对违规报销所得予以清退，涉及的资金已退还到位。

(三)反馈问题：党建基础工作不扎实，党费收缴不规范

问题9：党建基础工作不扎实。

整改情况：已整改完成并长期坚持。一是严格落实“三会一课”制度，促进基层党建工作的规范化、制度化和科学化建设；二是完善了机关支部、城乡居保支部等换届选举请求及机关党委批复等资料没有加盖公章的问题；四是在今后的工作中，加强选举工作资料的规范性，严格按照相关要求执行到位。

问题10：收缴党费不规范。

整改情况：已整改完成。一是对未足额缴纳党费的退休党员进行批评教育，并按照党费收缴标准重新核算党费，对不足部分进行补缴；二是责成驻村第一书记在驻点党支部按时、足额缴纳了党费；三是困难党员向支部提交免交党费申请，通过开党员大会进行了表决同意，并向机关党委进行了报备。

三、下一步整改工作安排

1.提高政治站位，统一思想认识。深入学习党的二十大精神和习近平总书记对巡察工作的指示批示精神，对照巡察反馈意见，把县委巡察反馈意见的整改落实工作作为一项重大政治任务，坚持立行立改、真改实改、全面整改，用行动诠释整改，拓展党纪学习教育成果，确保巡视反馈意见整改落实到位，取得实效。

2.着力制度建设，做到整改有据。一是加强机关党员干部的思想政治教育、党纪法规教育、党风廉政教育，增强干部的自律意识、廉洁从政意识，提高各项政策的执行力；二是建立健全人社机关管理制度，坚持用制度管人，按制度办事，推进清廉机关建设。

3.强化工作措施，确保取得实效。对已完成的整改问题，开展回头看，查漏补缺，巩固整改成果。对基本完成、未完成和需长期坚持的问题，进一步进行分析原因，逐项进行整改落实和建立完善相关制度，确保整改成果的实效性、长效性。

4.注重举一反三，补齐工作短板。深刻反思存在的问题，查漏补缺，坚持举一反三、标本兼治，扎实开展自查自纠，认真梳理局机关管理的短板弱项，发现问题及时整改，强化风险防范，堵住管理漏洞，推进人社事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0743—4727533；电子邮箱：gzxrsjbgs2024@163.com。

古丈县民政和人力资源社会保障局党组

2024年10月18日