根据县委巡察工作统一部署，2023年9月19日至12月22日，县委第一巡察组对县茶叶局进行了巡察。2024年3月15日，县委第一巡察组向县茶叶局反馈了巡察意见。按照县委巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

(一)强化组织领导。县茶叶局始终把巡察整改工作作为重要政治任务。接到反馈意见后，迅速成立了县茶叶局巡察整改工作领导小组。由局长任组长，其他班子成员任副组长，相关责任股室负责人为成员。整改领导小组办公室设在局办公室。坚持把巡察整改与当前重点工作结合起来，以高质量整改推动古丈县茶叶事业高质量发展。2024年3月以来召开局班子会议6次，全体干部职工会议5次，对照整改清单逐条研究整改举措,逐项督促落实。

(二)压实整改责任。县茶叶局认真对照问题清单，逐条梳理细化，制定了《古丈县茶叶局关于印发《十三届第四轮巡察整改工作方案》的通知》（古茶发〔2024〕1号），研究出台了29条整改措施。将巡察问题反馈清单中3大项问题分到班子成员和股室、个人；明确了责任领导、责任股室、责任人、整改措施、整改时限。整个整改工作实行台帐式、销号式管理模式，整改一件销号一件。对整改进度和情况实行一月一调度，对于整改完成的及时销号，对于整改滞后和措施不力的及时研究，根据新的情况变化重新制定新措施，确保巡察整改各项任务落地落实。

截至2024年9月15日,巡视反馈中的8个问题中8个问题已完全整改到位并长期坚持。

二、集中整改期内整改进展情况

   （一）反馈问题：学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，贯彻落实上级决策部署和工作要求有差距

问题1：关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”问题

整改结果：完成

整改情况：一是组织全体干部职工认真学习了2024年中央1号文件。并结合工作实际开展了集中研讨。二是制定了《古丈县茶叶局周五学习计划》，严格按照周五学习四个环节要求进行，确保每月开展周五学习2次以上。截止目前，2024年已开展周五学习18次。

问题2：关于“意识形态工作责任落实不到位”问题

整改结果：完成

整改情况:一是制定了《古丈县茶叶局意识形态责任制落实制度》，将意识形态工作摆在工作重中之重。严格落实“一岗双责”要求，进一步落实意识形态工作领导责任。二是组织全体干部对2024年全国宣传部长会议精神进行集中学习并研讨。三是制定了2024年《古丈县茶叶局“书香古丈”全民阅读活动方案》和制定了《古丈县茶叶局使用正版软件管理制度》。进一步推进全体干部阅读和软件化正版工作。四是制定了《古丈县茶叶局2024年班子成员上党课或做专题学习安排表》，并按时开展专题辅导和上党课活动。

问题3.关于“履行主责主业不到位”问题

整改结果：完成

整改情况:一是强化技术指导。通过组织省、州、县茶叶专家深入茶企、基地开展技术培训和点对点上门指导，进一步提升了茶企茶农的生产加工水平。截止目前，县茶叶局组织开展茶叶技术学习培训和点对点技术指导14次，共计962人次，乡镇覆盖面100%。二是针对干部自身开展茶叶知识培训，进一步提升服务水平。截止目前，县茶叶局组织全体干部开展和参与茶叶技术培训共3次。三是强化项目管理。对古丈县红茶数字化连续化生产线项目实行一月一调度，全力推进了项目建设进度。四是对古丈红正山堂茶业公司吉首门店不再续租。

（二）反馈问题：工作作风不实，清廉机关建设有短板

问题4：关于“文风会风不实，会议记录不规范”问题

整改结果:完成

整改情况：一是制定了《古丈县茶叶局办文管理和审核签发制度》。进一步规范办文格式和流程，严格审核签发，严把材料审核关。二是加强办公室人员业务培训，进一步规范办公室各项日常工作。

    问题5.关于“财务管理不规范”问题

整改结果:完成

整改情况：一是严守财经纪律，完善财务管理制度。制定了《古丈县茶叶局财务管理制度（试行）》(古茶发〔2024〕6号)并组织学习。二是加强财务制度学习。组织学习了《关于进一步明确全县党政机关公务活动用餐有关事项的通知》（古财行【2022】1号）等政策文件。三是开展自查自纠，规范财务资料。

问题6：关于“个人借款销账不规范，审计整改未到位”问题

整改结果:完成

整改情况：一是立行立改完善相关资料。二是严守财经纪律，加强预算管理，完善财务相关制度，无论任何情况，一律不得借支。

问题7：关于“公务接待不规范”问题

整改结果：完成

整改情况:一是制定了《县茶叶局公务活动接待用餐管理制度》。二是组织学习了《关于明确古丈县党政机关公务活动用餐有关事项的通知》（古财行[2018]1号）等文件，提高全体干部纪律意识。三是严格落实财经纪律和报帐程序，对不符合报销规定的坚决不予报帐；四是立行立改并举一反三。退还违规资金665.72元。

（三）反馈问题：党建基础工作薄弱

问题8：关于“党建基础工作薄弱”问题

整改结果：完成

整改情况:一是积极发展新党员。及时召开党员大会，按照规定程序吸收入党积极分子、预备党员。二是调整分工。安排局党支部书记分管局党建工作，党员干部具体负责党建工作；三是严格按照组织生活会的规定要求，严格组织生活会纪律。会上认真开展了批评与自我批评，逐个提出批评意见。四是严格按照党支部换届相关文件规定进行了支部换届。

 三、下一步整改工作安排

目前，县茶叶局巡察整改工作已取得阶段性的成效,但在整改问题上思想不能放松，措施要更加有力，具体问题整改上要更加有效，以整改工作为契机，全面提升县茶叶局各项工作成效。一是进一步加强思想政治和业务学习，以党建工作为引领，提升干部职工思想政治水平，改进工作作风。二是继续按照县委和县委巡察组要求,认真对照问题清单，坚持问题导向，采取强而有效的措施，在化解历史遗留问题上下苦工、下重药进行持续整改,举一反三，建立整改长效机制,持续深化和巩固巡察整改成果；三是围绕主责主业抓好工作落实，以推进落实《古丈县贯彻“三茶统筹”高质量发展实施办法》为抓手，把巡察整改的成果运用到古丈茶叶事业中去,助推古丈茶叶事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0743-4724860；电子邮箱：787588311@qq.com

古丈县茶叶局  

2024年10月13日