近年来，芷江坚持生态立县，深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，深化林业改革，推出“林长+四员”护林体系，持续优化森林资源蓄力赋能，做好了绿水青山和金山银山两篇文章，加速生态价值转化，全县林业实现了高质量发展。

（村民在杉树林里套种中药材黄精）

坚持以林长为龙头，充分发挥护林员“卫士”职责。根据森林分布情况，全县设立护林员405名，确保护林工作横向到边、纵向到底全覆盖。各级财政保障护林员的待遇、工作经费、必要设备。护林员常年巡护在林地，不畏酷暑、不畏严寒穿梭于林道和杂草荆棘丛中。护林员通过APP实时上报巡护情况。2024年以来，及时发现并处理火险隐患3起，报告病虫危害12 起、违法占用林地2 起、协助调处山林纠纷6 起。同时，他们向林区群众宣传森林法律法规政策、生态环境保护知识，为农民与药材商牵线搭桥，提供中药材购销信息，促进林下经济发展。2024年以来，他们为林农牵线搭桥联系药材商，销售土茯苓、金刚藤、金银花、大血藤、骨碎补等中药材200余吨，增加林农收入120余万元，为林农致富贡献力量。

（林业科技员指导村民种植中药材发展林下经济）

坚持以林长为龙头，充分发挥林业科技员职责。全县设立林业科技员52名，其中35名为林农科技能手，具有专长特长。他们常年奔忙在全县的各个山头，为林农提供技术指导和服务，协助解决林业生产中的技术难题，推广先进的林业科技成果，提高林业生产效益。据统计，2024年以来，林业科技员协助林农解决技术难题15个，推广先进林业科技成果2项，引进优质苗木品种4个，指导林地套种黄精、金果榄等中药材1000余亩，参与除治松材线虫病3起，积极参与森林资源调查和监测。在定期调查与监测森林资源的现状与变化趋势方面发挥了积极作用。

坚持以林长为龙头，充分发挥监管员职责。健全县乡两级林业监管员。监管员对护林员和执法员实行日监督、月督查、季培训、半年讲评、年终考评。定期不定期深入林区检查护林员工作，参与巡山，发现安全隐患3起，及时指导护林员整改，根据不同季节的护林要求，组织护林员培训。深入调研，根据山势和林地分布，合理规划护林员的管护区域、管护面积、巡护路线。认真开展对执法员的执法工作开展监督，包括立案、文书质量、运用法律法规、处罚执行、群众反映、执法效果等开展监督，开展群众评议执法员活动，评议分为好、一般、差三个等级，对于获得差评的执法员，对其进行约谈，提出批评和整改。

(护林员巡山）

坚持以林长为龙头，充分发挥执法人员护航职责。深化林业执法改革，创新执法模式，整合执法力量，推进乡镇执法大队+林业执法大队+森林公安+检察院的执法模式开展执法，将干部职工职称评聘、职务晋升等与个人执法工作挂钩，激励持有林业执法证的人员下沉到基层。建立案情互商机制，强化执法协作，推动行刑衔接，形成执法合力。去年以来，共查处滥伐林木案件1起，阻止村民擅自占用林地11起，充分维护了林业秩序和森林资源安全。

（通讯员 江满平 张椿林 陈立业）