根据县委巡察工作统一部署，2023年9月19日至12月22日，县委第四巡察组对古丈五里坡微波站进行了巡察。2024年3月15日，县委巡察组向古丈五里坡微波站反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

五里坡微波站高度重视县委第四巡察组反馈意见，把巡察整改工作作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，学深悟透县委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保县委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。

五里坡微波站主要负责人坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，带头认领问题、把握关键环节，分管领导主动领责、分工协作，切实履行“一岗双责”，力求做好巡察整改“后半篇文章”。

截至2024年9月15日，巡察反馈共3个方面8个问题，已完成整改8个，基本完成整改0个，长期整改0个，未完成整改0个。

二、集中整改期内整改进展情况

（一）反馈问题：学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，落实意识形态工作责任不到位，履行主责主业有差距。

问题1：学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，2021年至2023年未组织学习习近平总书记关于宣传思想文化的重要讲话精神和重要指示批示精神。

整改情况:已完成整改并长期坚持。（1）制定了《2024年古丈五里坡微波站集中学习重点内容安排》，并认真落实第一议题学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记系列重要讲话精神。（2）以周五学习为契机,认真开展集中学习和自主学习相结合模式，每月开展集中学习至少2次。（3）加强宣传思想文化工作重要指示精神的学习。集中学习了习近平文化思想简述、全国思想文化宣传会议精神及习近平总书记对宣传思想文化工作作出重要指示精神等。

问题2：落实意识形态工作责任制不到位。

整改情况：已完成整改并长期坚持。（1）压紧压实意识形态工作责任。主要负责人切实履行抓意识形态工作第一责任人职责，其他班子成员切实履行“一岗双责”，并在领导班子民主生活会中将意识形态工作进行剖析纳入。（2）召开专题会议研究部署意识形态工作，班子专题研究意识形态工作每年至少2次，制定完善意识形态工作计划。（3）认真落实周五学习制度，认真按照“发放资料事先自学、集中学习、交流研讨及小结点评”等环节开展。

问题3：履行主责主业有差距。

整改情况：已完成整改并长期坚持。（1）加强制度管理和预案机制。完善了《微波站2024年安全播出应急预案》，《机房日常管理制度》、《日常工作制度》等制度，强化制度管理。（2）加强业务交流和培训。一是组织单位干部职工赴州羊峰山电视调频转播台、湘西州7602台等高山台站考察学习；二是组织技术员参加全省广播电视安全传输保障业务培训，同时对全站干部职工进行广电知识业务培训。（3）加强应急演练。组织全站干部职工进行了消防应急演练和安全播出应急演练，要求做到“人人讲安全，个个会应急”，为广播电视安全播出工作筑牢了安全防线。（4）加强安播设备的改造换新。一是新购设备替换问题隐患机器，并安装除雪系统，保障高山冰冻天气信号传输稳定及满足新业务上线需求；二是加强办公电脑信息系统安全和正确使用，隔绝外网攻击，并增加信号网络硬件备份，防止核心设备损坏导致正常信号中断；三是确保监控显示输出质量稳定可靠，添置了多功能气象监测设备和多画面智能监测系统等，为做好广播电视网络视听安全工作再添新保障。

（二）反馈问题：文风不实，财务管理不规范。

问题4：文风不实。

整改情况：已完成整改并长期坚持。（1）就文风不实问题，已按要求进行整改落实，并对相关同志进行提醒谈话，要求工作人员提高认识，加强学习，转变工作作风。（2）加强制度管理，制定完善相关制度并汇编成册，认真落实“三会一课”制度和主题党日活动，夯实基层党组织，转变作风。（3）加强材料审核把关，严格实行文件资料“三审”制度，杜绝类似情况再次发生。

问题5：财务管理不规范。财经纪律意识不强，分管财务领导审核把关不严。

整改情况：已完成整改并长期坚持。（1）加强财务管理和财务人员培训。一是健全完善财务管理制度，严格实行财务“三审制”，同时加强财务监督检查；二是财务人员积极参加县财政财务业务培训，同时要求财务人员多问多学，多与财政局对应股室进行业务学习，以提升专业素养和财务业务能力。（2）规范公务接待。所有公务接待严格实行“一函一餐”公务接待，由办公室统一安排，不超标、不浪费，严格遵循中央八项规定及其实施细则，严格按照最新公务接待管理办法规定进行公务接待。（3）认真落实《“三重一大”制度》，办公室采用专用会议记录本分别记录班子会议和“三重一大”会议事项等。（4）规范项目施工管理及报账。制定了《五里坡微波站项目施工管理流程》，按照流程和规定实施项目。

问题6：固定资产管理不规范。

整改情况：已完成整改并长期坚持。一是规范管理固定资产，对固定资产管理入账不规范金额在固定资产系统中进行调减、补录。二是加强财务人员的学习培训，避免类似问题再次发生。

（三）反馈问题：组织生活会不严肃，廉政风险排查未全覆盖。

问题7：组织生活会不严肃。

整改情况：已完成整改并长期坚持。认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度。2024年1月19日，微波站党支部召开学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会和民主评议党员，各议程按照规定环节进行，在批评与自我批评环节，全体党员干部揭短露丑，直面不足，相互间提出了批评意见，被批评的党员均对各自的批评意见诚恳虚心接受，并都表态发言在今后的日常工作和生活中认真加以改进落实，通过坦诚地提出批评，促进党员全面认识自己，明确改进的方向，从而进一步增强党组织基层党建工作凝聚力。

问题8：廉政风险排查未全覆盖。

整改情况：已完成整改并长期坚持。3月15日，组织开展廉政风险排查“回头看”，全站13名干部均结合各自的岗位职责以及岗位潜在的廉政风险，进行岗位廉政风险点排查，并就各自潜在的廉政风险制定了防控措施，廉政风险排查实现了全覆盖，让每一位公职人员都认识到廉政风险就在身边，时刻保持警醒。

三、下一步整改工作安排

古丈五里坡微波站将继续以高度负责的态度，坚决落实整改责任，久久为功、笃行不怠。

(一)持续深化思想认识

始终保持对巡察整改工作的高度重视，将其作为一项重大政治任务持续推进。加强对全体干部职工的思想政治教育，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，深刻领会巡察整改的重要意义。坚决落实中央重大决策部署和省委、州委和县委工作要求,不断增强责任感和使命感，确保整改工作的思想根基牢固。

(二)巩固整改成果

1. 对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，防止问题反弹回潮。通过自查自纠、专项检查等方式，持续巩固整改成效，确保整改措施落实到位、问题得到彻底解决。

2. 建立健全长效机制，针对巡察发现的问题，进一步完善制度体系，堵塞管理漏洞。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性。

(三)推动工作发展

1. 以巡察整改为契机，进一步转变工作作风，提高工作效率，提升服务水平。将整改成果转化为推动工作发展的强大动力，努力开创各项工作新局面。

2. 加强干部队伍建设，提高干部素质和能力。通过培训、交流等方式，不断提升干部的业务水平和综合素质，为单位的发展提供坚实的人才保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0743-2139398 电子邮箱：wlpwbz@163.com。

古丈五里坡微波站

2024年10月14日