负责机关和直属单位机构编制、干部队伍建设、人事管理、劳动工资、教育培训等工作；
　　负责离退休人员管理服务工作；
　　按干部管理权限承担所监管企业领导人员的选拔、推荐、考核、任免等相关工作；
　　考察推荐所监管企业董事（含独立董事）人选；
　　拟订向国有控股和参股公司派出国有股权代表的方案。