（一）负责全市人力资源开发工作，协同有关部门研究拟定全市人才发展中长期规划和年度计划。
（二）负责全市人力资源交流工作，承办人力资源流动信息的收集、整理、储存和发布工作。
（三）负责事业单位聘用制合同的鉴证管理。
（四）负责流动和辞、停、兼职人员的人事档案管理及人才流动争议工作。
（五）负责全市高校毕业生就业指导服务工作。
（六）负责全市公共人力资源业务指导与管理。
（七）综合管理全市人才市场的建设工作。