负责市社机关及直属单位的机构编制、人事管理等有关工作，根据干部管理权限负责有关干部的任免、奖惩、培训工作和直属班子建设管理工作；负责制定机关人事编制管理制度；负责所属单位的人事、劳资、教育、社会保障、专业技术职务聘任有关工作和人事档案工作；负责全市供销社系统工作人员总量控制和劳动工资统计工作；指导本系统精神文明建设、思想政治工作和职业道德教育。