承担文化、旅游、广电、体育、文物领域体制机制改革工作。拟订全市文化、旅游、广电、体育、文物人才建设政策和发展规划并组织实施。负责局机关和直属单位干部队伍建设、机构编制、人事及工资福利保险等管理工作。负责局系统专业技术人才和高技能人才工作，承办国家和省市重大人才工程文化、旅游、广电、体育、文物人才专项工作。承办全市有关系列专业技术职务评审工作。组织开展领导干部专题培训和示范性培训，承担干部调训工作。承担局党组理论学习中心组学习和局党组民主生活会服务工作。加强对直属单位党员领导干部民主生活会的指导。负责对局系统承担《干部教育培训工作条例》的情况进行监督检查。统筹实施分类推进直属单位改革工作，组织实施事业单位岗位管理、聘用等工作，制定直属单位人员调配计划并组织实施。指导直属单位收入分配、工资福利、社会保险和人事争议调解等工作。配合市委有关部门承办市管干部和市政府有关部门管理干部的考察、考核和任免呈报手续。承担局机关干部和直属单位管理岗位八级以上干部的考核、考察、任免、退休等工作。负责局机关科级及以下公务员人事管理工作。按照干部管理权限管理干部人事档案。拟订局系统干部监督工作规章制度，按照干部管理权限对领导干部和干部选拔任用工作进行监督。会同有关部门对直属单位选人用人工作开展专项检查。承担局机关、直属单位相关人员因公出国（境）政审和因私出国（境）审核报批工作。负责领导干部个人有关事项报告等工作。负责局机关干部职工健康检查和带薪休假工作。负责领导干部社会兼职管理工作。归口管理局系统培训、表彰奖励工作。组织协调“增四力”活动开展、“双拥”工作、退役军人管理和国防动员工作。组织指导驻村扶贫工作。负责老龄工作、关心下一代工作和局机关离退休人员管理服务工作。指导直属单位离退休人员管理服务工作。负责统一战线工作。组织协调建立文化、旅游、广电、体育、文物智库体系。配合有关部门开展户籍管理和改革工作。
完成局党组交办的其他任务。