1.统筹指导全市各级各类学校教师队伍建设工作；
2.负责全市中小学教师职称改革与评审工作；
3.负责全市中小学教师资格面试、认定、注册工作；
4.负责全市农村教师公费定向培养计划招生工作；
5.组织与指导全市中小学教师继续教育（含计算机等级考试）制度的实施。负责全市教育系统教师、中小学校长、幼儿园园长培训及新教师入门培训；归口联系和指导师资培训中心、各县市区教师进修学校工作；负责指导全市师训专项经费的管理工作；
6.负责全市特级教师、名师、各级各类学校学科带头人、青年骨干教师和国家级、省级、市级骨干教师的推荐、选拔、培养工作；
7.负责全市中小学教师支教工作的组织与统筹管理；
8.负责全市师德师风建设工作；
9.参与拟订师范院校的发展规划；联系高等师范教育的有关工作；
10.完成局党组交办的其他工作。