（1）研究拟订向国有控股和参股公司派出国有股权代表的工作方案；（2）负责所出资企业专职和兼职外部董事的日常管理，推行监管企业经理层任期制和契约化管理工作；（3）负责对监管企业领导人员、后备人才的考察工作；（4）负责委机关（直属单位、监管企业）干部人事、机构编制等工作；（5）贯彻执行国家、省、市市属改制企业干部工作的方针政策，制订市属改制企业市管干部管理办法；（6）负责市属改制企业市管干部工资待遇调整、走访慰问等工作；（7）承担市属改制企业军转干部、退役军人、企业职教幼教退休教师等工作；（8）做好委机关退休人员的服务保障工作，协助市委老干局做好监管企业的离退休老干部工作；（9）配合有关部门做好对市属改制企业临管办管理和考核工作；负责委党委民主生活会、领导干部报告个人事项等工作；（10）负责委机关（直属单位）干部教育，指导监管企业教育工作；（11）负责委机关（直属单位)干部职工平时(年度)考核、出国（境）、劳资社保调整、计划生育、体检、假期、军转（退役）安置和拥军优属、未成年人保护、关工委等工作，指导监管企业未成年人保护工作；（12）负责委机关乡村振兴工作；（13）负责委绩效考核工作。