（一）负责全局人事管理和干部队伍建设，负责机构、编制管理与改革工作。
（二）牵头负责局机关及所属单位工作人员考核和目标管理考核。
（三）负责局机关及所属单位干部教育培训工作。
（四）负责局机关及所属单位工作人员出国（境）管理。
（五）负责所属公司年度薪酬方案的确定和审批。
（六）办理局领导交办的其他事项。