负责局机关及所属事业单位的机构编制、干部人事、教育培训、退休人员管理服务等工作；指导学校人事制度改革；负责或指导教育系统干部、教师和职工的奖励工作；协调、指导直属单位人事管理体制改革工作。规划、指导全市各级各类学校教师队伍建设工作，按有关规定组织和指导区县落实教师资格制度、教师聘任制度、教师职务制度的实施；指导全市各级各类学校学科带头人和青年骨干教师培养工作；负责特级教师工作；负责中小学教师培养的统筹规划和专项培养计划的组织实施；承办高级中学、中等职业学校教师、中等职业学校实习指导教师资格认定工作。负责全市语言文字和推广普通话工作。