工作职责：协调机关日常党务、政务和群团工作；负责文电、会务、信息、机要、信访、档案、计划生育、安全保卫、督查、统计、综合治理、政务公开、精神文明建设等机关日常运转工作；负责局机关、直属事业单位和派出机构的干部人事、机构编制、社会保险、教育培训和队伍建设等工作；根据干部管理权限，考察管理和任免干部，负责人事和工资福利待遇等管理工作；负责局机关、直属事业单位和派出机构离退休人员管理和服务工作；负责全局评比表彰及优抚工作；负责承担综合性调研、新闻宣传、舆情管理和新闻发布等工作；拟订有关政策和措施，起草相关规范性文件，拟定并组织实施相关事业发展规划和技术机构建设规划；负责对外联络、公务接待、机关办公用房、车辆和基建等后勤保障工作；组织协调除食品安全外的其他突发性事件的应急管理工作；负责局机关、直属事业单位和派出机构服装和装备、固定资产的管理工作；负责局机关、直属事业单位和派出机构的资产、财务和票据的管理工作；研究拟定全局财务监督管理的规章制度；编制全局经费预算、会计报表和组织收入；拟编基建项目方案及预决算审查；按照规定管理规费，实行收支两条线。
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