负责人事、机关编制、劳动工资、社会保险、队伍建设等工作。拟订并组织实施局机关人才开发和教育培训计划，指导相关行业职业培训工作。负责局机关和所属企业离退休人员服务工作。负责本部门专业技术资格申报和干统工作。负责本部门干部调配、考核、任免、奖惩、档案管理工作。承办领导交办的其他工作。