承担《人力资源市场暂行条例》的贯彻落实，存档人员档案资料的收集整理工作，流动人员人事档案接受、传递、借阅、审查以及登记录入和移交工作，负责建立全县人力资源服务信息管理台帐。指导全县人力资源公共服务平台建设，组织协调县内劳动力就业和大中专毕业生求职推荐服务工作。