负责局机关人事管理、机构编制、工资福利和队伍建设等工作。权订人力资源和社会保障系统干部教育计划并组织实施，负责局机关职称管理有关工作和局机关离退休人员工作，负责局机关和直属事业单位人员的教育培训、出国审查和报批工作。督促指导直属单位的人事管理、机构编制和队伍建设及退休人员工作。