贯彻执行劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施规范;按照管理权限负责集体合同的审核和劳动用工备案工作;监督实施消除非法使用童工、企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度和女工、未成年工以及特殊工种的劳动保护政策;拟订全县企业职工工资收入分配宏观调控办法;拟定和落实企业职工最低工资标准。指导和协调职工分流安置工作。组织落实农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实， 维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。