负责全县深化职称制度改革工作;拟订专业技术人员管理和继续教育实施办法并组织实施，贯彻执行专业技术人员职务聘任、职业资格和博士后管理制度;承办对国家有突出贡献专家、国家新世纪百千万人才和享受政府特殊津贴专家选拔管理工作;落实“湖南省新世纪121人才工程”有关工作;会同有关部门拟订吸引留学人员来会(回国)工作、定居和国(境)外机构在县内招聘专业技术骨干人才管理政策。拟定全县城乡劳动者职业培训规划并指导实施;拟订高技能人才，农村实用人才培养和激励措施:贯物执行国家职业分类，职业技能标准和职业技能培训、鉴定、竞赛的具体办法并指导实施;拟订全县职业技能培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设;完善职业资格证书制度:负责职业技能定点培训机构的资格申报、审核及年检、培训统计信息的汇总、上报工作;负责组织实施“技能大师”、“技术能手” 申报或评审工作;负责实施“农村实用人才工程”工作。