督促用人单位贯彻执行劳动保障方针政策和劳动保障法律、法规、规章；对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督检查，依法查处和纠正违法行为；受理对用人单位违反劳动保障法律、法规、规章的举报；承承办本局或上级业务部门交办的劳动监察案件；配合有关部门处理因劳动保障纠纷引起的职工集体上访、罢工等突发事件；受劳动行政部门委托行使劳动监察的行政处罚职能；承办局领导和上级部门交办的其他事项；法律、法规、规章规定的其他劳动保障监察职责。