负责人事、机关编制、劳动工资、社会保险、队伍建设、低保动态管理等工作；拟订并组织实施局机关人才开发和教育培训计划，指导相关行业职业培训工作；负责出国（境）人员备案；负责局机关离退休人员服务工作，指导直属单位离退休人员服务工作；负责本部门专业技术资格申报和干统工作；负责本部门干部调配、考核、任免、奖惩、档案管理工作。