提出全县人力资源和社会保障地方性法规、规章草案建议;组织开展全县人力资源和社会保障政策研究，指导督促全县人力资源和社会保障系统依法行政、法治人社工作;负责深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革工作;承担行政复议、行政应诉、普法及法律法规培训等相关工作;承担局机关规范性文件的合法性审核工作。