拟订全县人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划,指导人力资源社会服务机构管理工作;拟订全县人员(不含公务员)调配政策并组织实施;会同有关部门拟订县直事业单位人员公开选调工作方案并组织实施;制定全县定向委培的硕博研究生及急需紧缺人才的引进计划并组织实施;负责编制全县事业单位人员计划;参与大中专毕业生就业指导工作;负责县直事业单位进人计划管理实施和审批，承办县直事业单位有关人员调配的有关工作。