拟订全县劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度;拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;按照管理权限负责集体合同的审核和劳动用工备案工作;监督实施消除非法使用童工和女工、未成年工以及特殊劳动保护政策;拟订和落实企业职工最低工资标准，发布人力资源市场工资指导价位;会同有关部门指导企业实施工资集体协商制度;参与指导和协调企业职工分流安置工作。