拟订全市劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施规范；按照管理权限承担集体合同的审核和劳动用工备案工作；监督实施职工工作时间、休息休假和假期制度，监督实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工以及特殊劳动保护政策；负责落实企业职工工资收入分配的调控政策和支付保障政策；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配工作；承担劳务派遣机构的审批和管理工作；负责市本级企业特殊工时行政许可工作；会同有关部门组织开展企业工资内外收入的监督检查；指导和协调企业职工分流安置工作。