（一）承担涉及综合运输体系的规划协调工作，会同有关部门
组织编制全市综合运输体系规划，指导交通运输枢纽规划和管理。
（二） 组织拟订并监督实施全市公路、水路、民航等行业规 划和标准。积极参与调研有关地方规范性文件的起草。负责交通 运输执法检查和监督。参与拟订物流业发展战略和规划，拟订有 关规章制度并监督实施。指导全市公路、水路行业有关体制改革 工作。
（三） 承担道路、水路运输市场监管责任。组织制定全市道 路、水路运输有关技术标准和运营规范并监督实施。指导全市城 乡客运及有关设施规划和管理工作，指导出租车行业管理工作。 负责市内民航机场有关管理工作。
（四） 承担水上交通安全监管责任。负责水上交通管制、船 舶及相关水上设施检验、登记和防止污染、水上消防、救助打捞、 通信导航、船舶与港口设施保安及危险品运输监督管理等工作。 负责船员管理有关工作。负责市级管理水域水上交通安全事故、 船舶及相关水上设施污染事故的应急处置，依法组织或参与事故 调查处理工作；指导全市水上交通安全监管工作。
（五） 负责提出全市公路、水路固定资产投资规模和方向、 市级财政性资金安排建议，按市政府规定权限审批、核准全市规 划内和年度计划规模内固定资产投资项目。负责公路、桥梁、渡 口、隧道的行业管理。提出有关财政、土地、价格等政策建议。
（六） 承担公路、水路建设市场监管责任。拟订全市公路、 水路工程建设相关规章、制度和技术标准并监督实施。组织实施 国家、省、市重点和大中型国养公路、干线公路与水路交通工程 建设，负责公路、水路交通建设工程造价控制和工程质量、安全 生产的监督管理。指导交通运输基础设施管理和维护，承担有关 重要设施的管理和维护。
（七） 指导全市公路、水路行业安全生产和应急管理工作。 按规定组织协调全市重点物资和紧急客货运输，负责全市干线公 路路网运行监测和协调，承担市国防动员有关工作。
（八） 制定地方性交通行业科技标准、规划和规范并监督实 施。指导全市交通运输信息化建设，监测分析运行情况，开展相 关统计工作，发布有关信息。指导公路、水路行业环境保护和节 能减排工作。
（九） 指导交通运输行业开展对外交流合作和交通外经外贸 工作。
（十）承办市人民政府交办的其他事项。
娄编〔2015〕38号
（一）行政审批事项
取消、下放、调整、增加由市人民政府公布予以变动的行政审批事项。
（二）整合的职责
将市公路管理局、市道路运输管理处、市城市客运管理处、市地方海事局、市农村公路管理处承担的相关行政职能划入市交通运输局。在改革过渡期内，市交通运输局将上述行政职能分别委托市公路管理局、市道路运输管理处、市地方海事局、市农村公路管理处承担。
（三）增加的职责
负责拟订全市综合交通运输标准，协调衔接交通运输方式标准。
（四）调整的职责
1、基本建设科承担负责公路重点基本项目的绩效监督和管理的职责。
2、财务科承担负责交通运输预算资金的申请、拨付和监管的职责。
（五）加强的职责
1、 推进全市综合交通运输体系建设，统筹规划公路、 水路及邮政行业发展，建立与综合交通运输体系相适应的制度体制机制，优化交通运输主要通道和重要枢纽节点布局，促进交通运输方式融合。
2、 组织拟订全市综合交通运输发展战略和政策，组织编制综合交通运输体系规划，拟订全市公路、水路发展战略、 政策和规划，指导综合交通运输枢纽规划和管理。
3、 参与起草综合交通运输地方性法规、规章草案，统筹铁路、公路、水路相关地方性法规、规章草案的起草工作。
4、 负责全市国省道路网运行监测和应急处置协调工作，承担综合交通运输统计工作，监测分析交通运输运行情况，发布有关信息。
5、 负责经营性机动车营运安全标准的执行，指导营运车辆综合性能检测管理，参与机动车报废政策、标准制定工作的执行。
6、 拟订公路、水路重点基本建设项目的绩效监督和管理工作。
7、 拟订公路、水路有关规费政策并监督实施；负责交通运输预算资金的申请、拨付和监管。
8、 协调垂直管理的铁路、民航、邮政等单位涉及地方相关工作。
娄委编〔2019〕17号
划入原市农业委员会的渔船检验和监督管理职责。
二、关于内设机构调整
1.设立公路管理科、港航管理科、科技教育科。
2.政策法规科更名为法制科，加挂行政审批服务科牌子。
3.安全监督科加挂应急办公室牌子，交通运输管理科不再加挂应急办公室牌子。
4.不再保留轨道运营管理科。
调整后，市交通运输局内设机构13个：办公室（信访维稳办公室）、人事科、法制科（行政审批服务科）、计划统计科、基本建设科、交通运输管理科（市出租汽车行业指导办公室）、安全监督科（应急办公室）、财务科、综合规划科、公路管理科、港航管理科、科技教育科、市国防动员委员会交通战备办公室。另设机关党委、离退休人员管理服务科。
三、关于人员编制调整
市交通运输局机关行政编制34名。设局长1名，副局长 4名，暂保留总规划师1名；正科级领导职数15名（含机关党委专职副书记、离退休人员管理服务科科长各1名），副科级领导职数10名。
机关后勤服务全额拨款事业编制1名，人员只出不进，编制出一减一。