工作职责：贯彻实施事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策；参与拟订事业单位岗位津贴补贴和地区附加津贴、离退休人员生活补贴、福利、统一发放工资等政策并组织实施；负责事业单位工资、奖金、津补贴统一发放的审核工作；负责事业单位工资综合统计和分析工作；根据国家、省、市、县工资政策制度和标准，负责审批全县事业单位工作人员晋级增资、调动、录用、退休和受处分等人员的工资待遇，以及新参加工作人员的试用期工资和转正定级工资；组织落实事业单位工作时间、休假制度、工龄计算及工作人员的疾病、工伤、生育停工期间待遇、死亡抚恤等政策；负责全县事业单位工作人员的工龄认定审批工作；负责全县事业单位福利费管理工作；参与拟订有关养老、失业、工伤、生育保险待遇等办法。承担事业单位人员的退休（退职）和退休待遇的审批工作。
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