工作职责：负责机关日常运转，协助局领导对政务、业务工作进行综合协调和督促检查，负责文电、会务、机要、档案、文印、综合治理、计划生育、行政后勤、议案提案办理和接待联络、信访、维稳工作；负责综合调研、综合性文字材料起草和有关新闻宣传工作，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。负责全县人力资源和社会保障信息系统的维护和数据管理；负责硬件设备和网络线路的维护和管理。
负责局机关和所属单位人事管理、机构编制、工资福利、计划生育等工作；负责直属单位专业技术人员职称管理有关工作；拟定人力资源和社会保障系统干部教育培训规划、计划并组织实施；负责局机关和直属单位人员的教育培训、出国审查和报批工作。
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