1.承担局机关和所属事业单位机构编制、干部选拔任用、职级晋升、人员调配、年度考核、工资福利保险、专业技术职称评聘、出国（境）管理、退休人员管理服务等有关工作。配合开展市管干部有关工作。
2.承担局机关和所属事业单位干部教育培训和人才工作。编制全局干部教育培训计划、人才发展计划并组织实施。
3.负责局机关和所属事业单位的机构改革工作。
4.负责局党组会工作。负责局党组印章的管理和使用。负责管理局机关和所属事业单位干部职工人事档案。
5.负责自然资源和规划对外交流与合作事项。
6.负责局系统临聘人员、公益性岗位人员的管理服务工作。
7.牵头负责三联四建、驻村帮扶、统战、宗教、民族团结等工作。
8.承办局党组、局领导交办的其他任务。