1、贯彻中央和上级社会管理综合治理方针，政策研究制定本镇社会管理综合治理维稳工作年度计划、工作制度和考评管理办法，定期研究通报社会管理综治、维稳情况，定期开展辖区内影响社会稳定的各类不安全因素和各类矛盾纠纷的排查化解工作，分析和预测影响社会稳定的新问题、新动向，为镇党委政府决策提供依据；
2、加强和创新社会管理，综合运用多种手段对本镇辖区内的矛盾纠纷、安全隐患、不稳定因素进行排查、分流、化解，主持重大、疑难矛盾纠纷调处工作，并为年度考核提供有关依据；
3、为群众提供法律、法规、政策咨询服务；
4、及时向上级报告工作开展情况和社会管理综治及维稳信息；
5、监督检查辖区内非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、工商贸等行业的生产经营单位执法安全生产法律、法规和国家标准、行业标准的情况。
6、加强对各村（居委会）、各企事业单位信访稳定工作的检查督促和具体指导，对工作不力、致使矛盾纠纷、不稳定因素多发的村（居委会）、部门和单位，提出整改建议。督促有关部门切实落实社会管理综治及维稳各项工作措施；
7、负责组织对有关人员的培训、指导、教育和管理工作；
8、有计划有针对性地做好普法工作；
9、及时制定完善维稳应急预案，做好维稳、突发事件的应急工作；
10、承办镇党委、政府和上级交办的其他工作。