负责全市教育系统教师及工作人员的管理工作；统筹规划并组织指导全市教育行政干部和各类学校教师队伍建设工作；按干部管理权限，负责所属事业单位和学校干部考察、任免和调配，指导和推动学校内部人事、劳动管理体制和分配制度的改革；负责局机关、所属事业单位和学校的人事及机构编制，管理教育系统干部人事档案；负责学校师德师风建设与管理工作；负责教育系统教师招聘、职务评聘（审）、表彰奖励等工作；负责教职工异动、离退休、抚恤、劳动工资管理工作；负责各级各类学校学科带头人和青年骨干教师培养和特级教师选拔工作；负责公费定向师范生、教育部直属师范院校免费师范生和特岗教师的相关工作；负责义务教育学校校长教师轮岗交流工作；指导和管理中小学师资培训和教师继续教育工作；参与中小学校长培训工作；负责全市高等学校和中等专业学校毕业生就业指导和服务工作；负责语言文字管理、改革有关工作和推广普通话工作；负责市教育基金会日常事务；负责国家公费留学人员的审核、报批工作。