办公室职能：负责机关日常运转，协助局领导对政务、业务工作进行综合协调和督促检查，承担信息、机要文电、会务文印、综合治理、行政后勤、议案提案办理和接待联络、政务公开等工作；负责综合调研、综合性文字材料起草和有关新闻宣传工作。
人事股职能：负责局机关和直属单位人事管理、机构编制、工资福利工作；负责局机关和直属单位专业技术人员职称管理有关工作；拟定人力资源和社会保障系统干部教育培训规划、计划并组织实施；负责局机关和直属单位人员的教育培训、出国审查和报批工作。