就业培训股
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工作职责:拟订促进城乡统筹就业的发展规划和年度计划并组织实施;拟订劳动者平等就业、流动就业、农村劳动力转移就业办法并指导实施,健全公共就业服务体系;拟定就业培训专项资金的年度预决算;指导和规范公共就业信息管理;牵头拟订和指导实施高校毕业生就业政策;拟订促进特殊群体统筹就业和就业援助办法;参与拟订就业专项资金和扶持公共就业服务资金使用管理办法并指导实施;贯彻国家、省、市城乡劳动者职业培训政策;拟订全县城乡劳动者职业培训规划并指导实施;拟订高技能人才、农村实用人才培训和激励措施;贯彻执行国家职业分类、职业技能标准,拟订完善全县技工学校、职业技能培训机构发展规划和管理规则,指导师资队伍和教材建设,会同有关部门组织实施技工院校学生资助工作;完善职业资格证书制度,负责职业技能鉴定所(站)从事职业技能考核鉴定的许可工作,核发《职业资格证书》;拟订全县失业保险基本办法、改革方案和发展规划,建立健全失业预警制度,指导监督失业保险经办机构业务工作;组织实施机关、事业单位工勤人员岗位等级规范及技术等级岗位考核政策;贯彻执行失业保险基金征缴政策、管理办法、待遇项目和给付标准,拟订失业保险基金稽核规则并监督实施。
简介: